+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на необоснованное лишение премии

Акция месяца 8- Вопрос касается выплаты премий. Вернее ее не выплаты. На нашем предприятии действует положение о премировании руководителей и специалистов. Премирование производилось ежеквартально 3 раза в год и четвертая премия - годовая.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены.

Лишение работника премии

Витебск Рейтинги Подарки. Войти или зарегистрироваться. Каталог Кэшбэк. Работа Резюме. Афиша Кино , театр. Новости Журнал. Недвижимость Квартиры , дома , участки.

Бронь столиков. Доставка пиццы. Главная Все эксперты Константин Алексеевич Молчанов. Имеет ли право руководитель лишить премии за необоснованную анонимную жалобу, предъявленную по телефону? Константин Алексеевич Молчанов. Здравствуйте, Оксана! Вопрос законности наложения дисциплинарного взыскания может быть рассмотрен по Вашему заявлению комиссией по трудовым спорам если она имеется в организации и в суде, в течение 3 месяцев с момента наложения взыскания.

Сделать даже предположительный вывод о законности наложения взыскания по представленной Вами информации не представляется возможным. Комментирование отключено.

Контакты Правила портала Статистика Команда Клуб. Добавить бизнес в каталог И стать заметнее! Скачай приложение Vitebsk.

Споры о невыплате, уменьшении и несвоевременной выплате премий

Витебск Рейтинги Подарки. Войти или зарегистрироваться. Каталог Кэшбэк. Работа Резюме.

Жалоба на наложение дисциплинарного взыскания

Я работаю в бухгалтером по трудовому договору. Заработную плату нам выплачивают с задержкой в 1 месяц. В отдел кадров я предоставила заявление с просьбой выдать копию приказа о лишении премии и положение о премировании.

Премией называют денежное поощрительное вознаграждение работника. Она выплачивается помимо основной заработной платы. Будучи мерой вознаграждения за хорошую работу, поощрение выплачивается только по решению работодателя.

Заявитель работает в должности воспитателя в детском садике. Работодателем был вынесен приказ в соответствии с которым заявителя лишили половины заработной платы.

Премии являются поощрительным бонусом от руководства выдающимся сотрудникам, поэтому их регламентация в условиях трудовых споров довольно сложна. Положения ст. В соответствии с этим, применение дисциплинарного взыскания вместе с финансовым наказанием является оправданной мерой, хотя ТК РФ устанавливает, что за один проступок предусматривается лишь одна дисциплинарная ответственность.

Необоснованное лишение премии

Нет, это незаконно, примии, указанные в трудовом договоре, являются обязательными выплатами. Вам можно направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Также невыплаченную премию можно взскать в судебом порядке вместе с компенсацией морального вреда. Нет незаконно. На лицо явная дискриминация Вас со стороны работодателя.

В соответствии со ст. Соответственно, несвоевременная выплата премий влечет те же последствия, что задержка выплаты основной части заработной платы. Так, согласно статье ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации.

Образец жалобы в трудинспекцию на невыплту премии

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:. Ижевске 01 апреля года гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Сюмсинского районного суда Удмуртской Республики от 15 января года, которым. ГГГГ N о ее депремировании за 3 квартал года, о взыскании премии за 3 квартал года в сумме "сумма" руб. ФИО1 обратилась в суд с иском к "Редакция газеты", которым, с учетом дополнения, просила признать незаконным и отменить приказ N от ДД.

Лишили премии на работе — что делать?

Иностранцам и лицам без гражданства бесплатная юридическая помощь предоставляется в случаях и в порядке, определенных федеральными законами и международными договорами России. Участниками негосударственной системы являются юридические клиники при вузах (студенческие консультативные и юридические бюро и др. Отвечать за возможные неблагоприятные последствия оказания гражданину юридической помощи негосударственным центром должны лица, предоставившие ее, центр и (или) его учредители.

Федеральный закон вступает в силу с 15 января 2012 г.

Главная|Статьи|Жалоба в трудовую инспекцию при невыплате премии В на работодателя; Давление на работе, необоснованное лишение премии.

Жалоба в трудовую инспекцию об уменьшении премии

Квалифицированная помощь адвокатов и юристов. Лынько Виктор Михайлович ул. В Брестской областной коллегии адвокатов действуют: ревизионная комиссия в составе 3 членов, которую в настоящее возглавляет Себесевич Ю. В территориальной коллегии создан Методический совет, возглавляемый заместителем председателя Брестской областной коллегии адвокатов Пунько Т.

лишение премии за необоснованную жалобу

Я военнослужащий по контракту в звании главного старшины. Прохожу службу на одном из радиотехнических постов наблюдения Чф РФ. График службы на протяжении последних 10 лет был неделю через неделю(т. На даный момент, командование части сменилось в связи с последними событиями а Крыму, появились новые начальники (бывшие военнослужащие Украины, офицеры).

Страховой компанией в возмещении расходов было отказано на основании того, что предъявленные механические повреждения не соответствуют заявленному механизму их образования и получены не при ДТП. Не согласившись с данной позицией, истец сначала обратился в бюро независимых экспертиз, чтобы установить происхождение повреждений коробки передачи, а затем - в нашу компанию с просьбой оказать содействие во взыскании страховой выплаты и прочих расходов.

Помогает клиентам разобраться в решении самых сложных юридических кейсов. Тогда эта услуга для. Чтобы воспользоваться услугой, нужно через личный кабинет или мобильное приложение направить свой запрос, если необходимо, направить документы для изучения.

И могут ли они на том же уровне, что и мама, заботиться о ребенке. Сегодня около 2 тысяч отцов находятся в отпуске по уходу за ребенком Валерий Ковальков: Я скажу, что они не то, что могут, они должны заботиться о ребенке не меньше, чем заботится женщина, поскольку это их общий ребенок. Если говорить об отпуске, то сегодня законодательство не ограничивает право отпуска по уходу за ребенком у отца ребенка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лишение премии – это дисциплинарное взыскание или нет
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rjouralunag

    Очень не плохо написано, РЕАЛЬНО....

  2. Лариса

    Личные сообщения у всех сегодня отправляются?

  3. Андроник

    Помоему смысл обсосан с ног до головы, человек постарался, за что ему cпасибо!

  4. Капитолина

    Да уж, хорошо написано

  5. rabrepo

    Это уже далеко не новость, я об этом пару месяцев назад читал.

  6. thaoruntwin

    Ничего не изменишь.